Vejo muitos comentários a respeito do tema. Na verdade, é comum nos depararmos com confusões a respeito. Normalmente, os estágios são confundidos com período de experiência, emprego, etc... O estágio não é um emprego!!! Ele é um complemento do aprendizado dos cursos de nível MÉDIO, TÉCNICOS OU SUPERIORES, à partir dos 16 anos de idade.regidos pela lei nº11.788 de 25 de Setembro de 2008. Por este motivo, se torna impossível um estágio para quem não esteja estudando.
O estágio, na verdade, é a oportunidade para que os estudantes coloquem em prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula, de maneira que possam vivenciar, no dia a dia, a teoria, absorvendo melhor os conhecimentos, podendo refletir sobre, e confirmar sua escolha.
O estágio curricular, seja ele obrigatório ou não obrigatório, tem a função de propiciar ao estagiário o aprendizado social, profissional e cultural, tendo como resultado uma reflexão real e futurista dos novos cenários sócio-econômicos.
ATITUDE, INTERESSE E INICIATIVA, são características prioritárias ante as expectativas do mercado de trabalho quanto ao comportamento do jovem que está iniciando sua carreira. Fundamental, é mostrar, através do convívio no dia a dia, da forma como se esforça por seus objetivos e busca o que almeja, sua predisposição em aprender, evoluir, se revelando um potencial talento. Além disso, o conhecimento de idiomas, tecnologia, administração, iniciação cinetífica, intercâmbio, trabalhos voluntários, agregam na construção da carreira, demonstrando se tratar de alguém comprometido com o próprio futuro, portanto, meu jovem, MÃOS A OBRA!!!
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| www.estagioscuritiba.com.br |
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| www.estagiospoa.com.br |
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| www.estagiosbh.com.br |
Oportunidade profissional, cultural e social... é o momento... iniciativa valida demais da conta...Abraços.
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